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Cultura Organizacional:

A Cultura Organizacional da Virtua Trade Center está baseada na Missão, Princípios e Valores Preferenciais, que são compartilhados e transmitidos pelo comportamento dos nossos Colaboradores e parceiros tecnológicos.

Missão:

Contribuir para o sucesso de nossos Clientes e Parceiros com soluções tecnológicas que suportem seus projetos.

Princípios:

  • Determinação na busca dos objetivos e ampliação de nossas fronteiras de conhecimento, inovando com respeito aos limites de nossos interlocutores.
  • Dedicação fazendo da empresa e do trabalho um meio de vida, e não um meio de ganhar dinheiro. Ganhar dinheiro é uma conseqüência do trabalho bem realizado.
  • Disciplina pautando nossa conduta pela ética, honestidade, transparência e confidencialidade no relacionamento com nossos interlocutores.
  • Busca da Perfeição procurando permanentemente superar nossos próprios limites e as expectativas de nossos Clientes, Fornecedores e Parceiros.
  • Promover com nossas ações, produtos e serviços o respeito pela diversidade humana, e a Inclusão Digital e Social

Valores Preferenciais:

  • Confiança: Permitindo a sinergia das competências, interna e externamente, promovendo o desenvolvimento interpessoal e dos negócios com os Parceiros, Clientes e Fornecedores.
  • Autonomia: Para desenvolvimento profissional e do trabalho, com iniciativa e criatividade, objetivando sempre superação de expectativas de nossos clientes, parceiros e fornecedores.
  • Orgulho: Sentimento de realização profissional e pessoal e pela excelência do trabalho realizado. Esta é a principal fonte de energia para alimentar a auto-realização profissional e pessoal.
  • Simplicidade: Procurando desenvolver os produtos e serviços da forma mais simples possível, mas superando os requerimentos de nossos Parceiros e Clientes.

Clientes:

A Virtua Trade Center atende as necessidades de seus Clientes atuando de forma personalizada, como uma extensão dos seus recursos.

©2006 Virtua Trade Center