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Cultura Organizacional:
A Cultura Organizacional da Virtua Trade Center está baseada na Missão, Princípios e Valores Preferenciais, que são compartilhados e transmitidos pelo comportamento dos nossos Colaboradores e parceiros tecnológicos.
Missão:
Contribuir para o sucesso de nossos Clientes e Parceiros com soluções tecnológicas que suportem seus projetos.
Princípios:
- Determinação na busca dos objetivos e ampliação de nossas fronteiras de conhecimento, inovando com respeito aos limites de nossos interlocutores.
- Dedicação fazendo da empresa e do trabalho um meio de vida, e não um meio de ganhar dinheiro. Ganhar dinheiro é uma conseqüência do trabalho bem realizado.
- Disciplina pautando nossa conduta pela ética, honestidade, transparência e confidencialidade no relacionamento com nossos interlocutores.
- Busca da Perfeição procurando permanentemente superar nossos próprios limites e as expectativas de nossos Clientes, Fornecedores e Parceiros.
- Promover com nossas ações, produtos e serviços o respeito pela diversidade humana, e a Inclusão Digital e Social
Valores Preferenciais:
- Confiança: Permitindo a sinergia das competências, interna e externamente, promovendo o desenvolvimento interpessoal e dos negócios com os Parceiros, Clientes e Fornecedores.
- Autonomia: Para desenvolvimento profissional e do trabalho, com iniciativa e criatividade, objetivando sempre superação de expectativas de nossos clientes, parceiros e fornecedores.
- Orgulho: Sentimento de realização profissional e pessoal e pela excelência do trabalho realizado. Esta é a principal fonte de energia para alimentar a auto-realização profissional e pessoal.
- Simplicidade: Procurando desenvolver os produtos e serviços da forma mais simples possível, mas superando os requerimentos de nossos Parceiros e Clientes.
Clientes: 
A Virtua Trade Center atende as necessidades de seus Clientes atuando de forma personalizada, como uma extensão dos seus recursos.
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